Company Profile

L’Agenzia per il Lavoro Etica Lavoro s.r.l. nasce dall’insieme di numerose professionalità che hanno deciso di collaborare per costruire un progetto comune che un’interazione efficace tra le aziende ed ai lavoratori.

Storia e Fondazione

Etica Lavoro è un’ Agenzia per il Lavoro che negli anni ha acquisito esperienza e conoscenze trasversali in tutti gli ambiti del mercato del lavoro sul territorio italiano, tale da renderci affidabili nel rispondere quotidianamente all’incontro tra domanda e offerta di lavoro, tra flessibilità e qualità, offrendo soluzioni dedicate e servizi su misura.

La nostra mission

Lo scopo di Etica Lavoro è quello di supportare l’imprenditore nella gestione burocratica del personale, aumentandone la flessibilità ed ottimizzandone i costi. Il ricorso ai lavoratori somministrati facilita la ricerca di lavoratori già formati e qualificati utili per l’inserimento in azienda, progetti temporanei o picchi di lavoro.

Struttura Aziendale

Il managment di Etica Lavoro è suddiviso in due business unit aziendali che supportano l’impresa ed il lavoratore dalla selezione alle ordinarie attività gestionali:

Figure professionali fortemente specializzate in ambito amministrativo, payroll, legale-giuslavoristico, consulenza del lavoro, relazioni sindacali e politiche attive che seguiranno l’azienda in tutte le fasi della collaborazione, rendendole inesistente l’iter burocratico.

Un team di Account Manager formati con esperienza e conoscenze consolidate sul mercato del lavoro, che tramite la loro attività customizzano le migliori offerte alle esigenze delle imprese.

Il Metodo

Il team di recruiter accompagnerà l’azienda in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione, offrendo servizi specializzati e una pianificazione mirata.
In particolare, l’azienda sarà supportata attraverso un iter appositamente progettato:

ANALISI DELLA POSIZIONE

Il confronto con l’azienda cliente riguarderà la
definizione del titolo della figura ricercata.
I recruiter procederanno con un’analisi
approfondita della posizione, suddivisa in tre
fasi: job analysis, job description e job profile.

RICERCA CANDIDATI

Verrà redatto l’annuncio di lavoro e saranno
analizzati i canali di ricerca selezionando quelli
più efficaci per massimizzare la targetizzazione
dei talenti.

CREA UN ACCOUNT

I recruiter effettueranno un primo screening
attraverso colloqui individuali, con l’obiettivo di
valutare le competenze professionali e le
attitudini dei candidati.

ELABORAZIONE DEI RISULTATI

I profili che supereranno la fase di pre-
selezione saranno presentati all’azienda,
evidenziando le principali esperienze e
competenze professionali.

FOLLOW UP

I recruiter manterranno un costante contatto con
l’azienda cliente per confrontarsi sull’efficacia
dell’iter di selezione e sull’onboarding delle
risorse selezionate.

I Percorsi

Etica Lavoro propone due percorsi aziendali ben distinti:

verso l’imprenditore
verso il dipendente

Per Etica Lavoro è importante il lavoro agevole e sicuro, che rispetta la dignità ed i diritti del lavoratore, aiutandolo a costruire una carriera, ma come?
Accompagnando l’imprenditore in un percorso che renda tutto l’iter burocratico inesistente.

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Qualche Numero

Fino a questo momento sono stati raggiunti risultati significativi grazie
alle attività svolte.

Il processo di ricerca e selezione ha consentito l’assunzione del 70% delle risorse proposte.

Sono stati consolidati rapporti di fidelizzazione con oltre 250 aziende, operanti in settori merceologici diversificati e distribuite su tutto il territorio nazionale.

Sono stati organizzati corsi qualificanti e professionalizzanti in collaborazione con istituti accreditati, con un placement del 85% raggiunto nel solo 2023.

I Vantaggi di Etica Lavoro

Cost Reduction:

abbattimento dei costi

Performance Improvement:

miglioramento delle
performance lavorative

Welness Empowerent:

soluzioni per migliorare
il benessere del dipendente

Agility:

flessibilità del lavoro
interinale

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