Azienda

Somministrazione - Etica Lavoro, in qualità di Agenzia per il Lavoro, riesce a customizzare le singole esigenze aziendali offrendo alle aziende soluzioni ad hoc per l’assunzione di personale con contratti di lavoro a termine.
Le nostre soluzioni:

• Somministrazione a tempo determinato - Nel contratto di somministrazione a tempo determinato Etica Lavoro supporterà l’azienda nell’assunzione di risorse a termine nel rispetto delle disposizioni di legge e pertanto la risorsa potrà essere somministrata per massimo 24 mesi con un massimo di 4 proroghe entro i limiti dei 24 mesi.
• Staff Leasing - nel contratto di staff leasing, o tempo indeterminato, Etica Lavoro gestirà la somministrazione del lavoratore senza alcun limite di durata.
• Apprendistato - Etica Lavoro, favorendo l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro o il reinserimento di categorie svantaggiate, garantendo continua formazione, applica tra le sue soluzioni il contratto in apprendistato. Questa tipologia contrattuale prevede un range di assunzione da un minimo di 6 mesi a un massimo di 3 anni, al termine dei quali, l’utilizzatore può recedere senza ulteriori oneri, nel rispetto dei tempi di preavviso previsti dalla legge.
• Lavoro intermittente - Il contratto di lavoro intermittente è disciplinato dal Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81 e riguarda quella tipologia di assunzione a tempo determinato o indeterminato in cui un lavoratore si pone a disposizione del datore di lavoro e ne può utilizzare la prestazione lavorativa in modo discontinuo o, appunto, intermittente. Se sei un’azienda operante nel settore catering o eventi contattaci e potremmo aiutarti a trovare i talenti adatti a te.

Il nostro reparto amministrativo sarà al vostro fianco in tutte le fasi dell’iter contrattuale, accompagnandovi nella scelta della soluzione più adatta alle vostre esigenze, con professionalità, flessibilità e servizi personalizzabili. Indipendentemente dalla tipologia contrattuale scelta, offriremo formazione (pagina politiche attive) continua per i lavoratori stabilizzati, aumentando competenza e professionalità nell'interesse anche dell'utilizzatore.